¿Qué indica el código profesional de ética?

Código ético Código de conducta

Un código deontológico es una guía de principios diseñada para ayudar a los profesionales a llevar a cabo sus actividades con honestidad e integridad. Un documento de código deontológico puede describir la misión y los valores de la empresa u organización, la forma en que los profesionales deben abordar los problemas, los principios éticos basados en los valores fundamentales de la organización y las normas a las que debe atenerse el profesional.

La ética empresarial se refiere a cómo los principios éticos guían las operaciones de una empresa. Entre los temas más comunes que caen bajo el paraguas de la ética empresarial se encuentran las relaciones entre empleadores y empleados, la discriminación, las cuestiones medioambientales, el soborno, el uso de información privilegiada y la responsabilidad social.

Tanto las empresas como las organizaciones comerciales suelen tener algún tipo de código ético que sus empleados o miembros deben seguir. El incumplimiento del código ético puede suponer el despido de la organización. Un código de ética es importante porque establece claramente las normas de comportamiento y sienta las bases para una advertencia preventiva.

Por qué es importante el código deontológico

El Código de Conducta Profesional fue revisado a partir del 15 de diciembre de 2014. En el Apéndice D del Código se encuentra un documento de asignación para facilitar la transición sin problemas. Conozca más sobre el Proyecto que dio como resultado el Código de Conducta Profesional rediseñado.

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Somos el Instituto Americano de Contadores Públicos, la mayor asociación mundial de miembros que representa a la profesión contable. Nuestra historia de servicio al interés público se remonta a 1887. Hoy en día, encontrará a nuestros más de 431.000 miembros en 130 países y territorios, representando muchas áreas de práctica, incluyendo negocios e industria, práctica pública, gobierno, educación y consultoría.

Ejemplos de ética empresarial

La ingeniería es una profesión importante y erudita. Como miembros de esta profesión, se espera que los ingenieros muestren los más altos niveles de honestidad e integridad. La ingeniería tiene un impacto directo y vital en la calidad de vida de todas las personas. En consecuencia, los servicios prestados por los ingenieros requieren honestidad, imparcialidad, justicia y equidad, y deben estar dedicados a la protección de la salud, la seguridad y el bienestar públicos. Los ingenieros deben actuar bajo un estándar de comportamiento profesional que requiere la adhesión a los más altos principios de conducta ética.

Para corregir los malentendidos que se han indicado en algunos casos desde la emisión de la decisión del Tribunal Supremo y la entrada de la Sentencia Final, se señala que en su decisión del 25 de abril de 1978, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos declaró: “La Ley Sherman no exige una licitación competitiva”.

Código ético de Cima

Un documento separado, el “Código de Ética de la Academia de Administración, Políticas y Procedimientos para el Manejo de Cargos por Violaciones a las Normas Éticas”, acompaña al “Código de Ética”.

de una Norma Ética pueden variar dependiendo del contexto de la Academia. Las Normas Éticas no son exhaustivas. También existen normas generales de participación en varios niveles de la Academia (por ejemplo, presentación de programas, presentación de manuscritos, colocación, gobierno

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y adherirse a las normas éticas vigentes y a las políticas y procedimientos que las acompañan. Los miembros son advertidos de esta obligación al ingresar en la Academy of Management. Las violaciones de las normas éticas pueden dar lugar a la imposición de sanciones,

El Código Ético de la Academy of Management está adaptado de los códigos de otras asociaciones profesionales cuyos principios científicos son similares a los de la Academy. Entre ellas se encuentran la APA, la AIA y la ACA, así como otras a las que se hace referencia en Codes of Professional