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Qué es el gobierno corporativo
El gobierno corporativo se define como los sistemas, principios y procesos por los que se dirigen y controlan las organizaciones. Un buen gobierno permite una gestión eficiente y eficaz que se traduce en valor y en un excelente servicio al cliente para nuestras partes interesadas.
En la Comisión de Normas, la Oficina del Defensor del Pueblo nos presta apoyo de secretaría. La Comisión está ubicada junto con la Oficina del Defensor del Pueblo, la Oficina del Comisionado de Información, la Oficina del Comisionado de Información Ambiental y la Comisión de Nombramientos de los Servicios Públicos. Estas oficinas desempeñan funciones estatutarias separadas y distintas, pero comparten servicios como los recursos humanos, las finanzas y las tecnologías de la información y la comunicación.
Creemos firmemente que un buen gobierno corporativo es esencial para cumplir nuestras prioridades estratégicas. Al documentar nuestros acuerdos de gobierno, nuestras partes interesadas pueden estar seguras de que las políticas y prácticas de buen gobierno forman parte de nuestra cultura.
Según los términos de este Reglamento, el consumo de energía y el rendimiento de todas las organizaciones del sector público deben ser reportados anualmente. La secretaría de la Comisión de Normas en la Función Pública, la Oficina del Comisionado de Información, la Oficina del Comisionado de Información Ambiental y la Comisión de Nombramientos para la Función Pública está a cargo de la Oficina del Defensor del Pueblo en sus oficinas de 18 Lower Leeson Street, Dublín 2. Este informe detalla el uso de energía en toda la oficina.
Modelos de gobierno corporativo
¿Tiene curiosidad por conocer el significado del término <gobierno corporativo> en el ámbito empresarial? Encuentre a continuación todas sus definiciones oficiales, así como por qué es importante y qué medidas puede tomar para crear una estrategia eficaz de gobierno corporativo.
El gobierno corporativo en el contexto empresarial se refiere a los sistemas de normas, prácticas y procesos por los que se rigen las empresas. De este modo, el modelo de gobierno corporativo que sigue una empresa concreta es la distribución de derechos y responsabilidades por parte de todos los participantes en la organización.
La gobernanza garantiza que todos los integrantes de una organización sigan procesos de toma de decisiones adecuados y transparentes y que se protejan los intereses de todas las partes interesadas (accionistas, directivos, empleados, proveedores, clientes, entre otros).
El propósito del gobierno corporativo es ayudar a construir un entorno de confianza, transparencia y responsabilidad necesario para fomentar la inversión a largo plazo, la estabilidad financiera y la integridad empresarial, apoyando así un crecimiento más fuerte y sociedades más inclusivas.
Mejores prácticas de gobierno corporativo
Los consejos de administración deben equilibrar la conformidad (es decir, el cumplimiento de la legislación, la reglamentación y los códigos de prácticas) con los aspectos de rendimiento del trabajo del consejo (es decir, la mejora del rendimiento de la organización mediante la formulación de estrategias y la elaboración de políticas). Como parte de este proceso, un consejo necesita elaborar su posición y comprensión de las principales funciones que desempeña en contraposición a las que realiza la dirección. Estos detalles variarán de un consejo a otro. Conocer el papel del consejo y quién hace qué en relación con la gobernanza contribuye en gran medida a mantener una buena relación entre el consejo y la dirección.
Hoy en día se acepta generalmente que el consejo tiene un papel importante en la formulación y adopción de la dirección estratégica de la organización. El alcance de la contribución del consejo a la estrategia oscilará entre la aprobación en un extremo y el desarrollo en el otro. Cada consejo debe determinar qué papel le corresponde desempeñar y aclarar este entendimiento con la dirección.
Ejemplo de gobierno corporativo
El gobierno corporativo es el sistema por el que se dirigen y controlan las empresas. Los consejos de administración son responsables del gobierno de sus empresas. El papel de los accionistas en el gobierno corporativo es nombrar a los directores y a los auditores y asegurarse de que existe una estructura de gobierno adecuada.
Las responsabilidades del consejo de administración incluyen establecer los objetivos estratégicos de la empresa, proporcionar el liderazgo para ponerlos en práctica, supervisar la gestión de la empresa e informar a los accionistas sobre su gestión.
Por tanto, el gobierno corporativo se refiere a lo que hace el consejo de administración de una empresa y a cómo establece los valores de la misma, y debe distinguirse de la gestión operativa diaria de la empresa por parte de los ejecutivos a tiempo completo.
Pero la buena gobernanza puede tener repercusiones más amplias en el sector no cotizado, porque se trata fundamentalmente de mejorar la transparencia y la responsabilidad dentro de los sistemas existentes. Una de las novedades interesantes de los últimos años ha sido la forma en que la etiqueta de gobernanza “corporativa” se ha utilizado para describir cuestiones de gobernanza y responsabilidad más allá del sector empresarial. Esto puede ser confuso y engañoso, ya que la gobernanza corporativa del Reino Unido se ha construido y desarrollado para tratar la gobernanza de las entidades de las empresas que cotizan en bolsa y no se ha diseñado para cubrir todos los tipos de organizaciones que pueden tener diferentes estructuras de responsabilidad.